木瓜镇：舞好考核“指挥棒” 激励干部“比着干”

小编阿柚

为更好地推动党建和巩衔工作提质增效，木瓜镇开展了村级党组织标准化、规范化建设“大比拼”和巩衔工作业务“大联评”活动。

谁来比？

作为基层党建和巩衔工作“最后一公里”的推动者和落实者，木瓜镇坚持“一个都不能少”的原则，将10个村党支部确定为本次活动的比拼对象。各包村领导、驻村干部、村干部通力合作，投入到“大联评”和“大比拼”活动当中，推动党建、巩衔等重点工作提质增效。

比什么？

一是比村级党组织标准化、规范化建设推动情况。创新提出“六比六促”（比学习劲头，促思想教育规范化；比台账管理，促组织生活规范化；比责任落实，促制度建设规范化；比制度执行，促决策程序规范化；比管理水平，促队伍建设规范化；比服务质量，促阵地建设规范化）考评思路，对10个村党支部进行了“麻雀式解剖”，精准列出“三会一课”、党员教育管理、支部标准化建设等5类148项问题清单。

二是比巩衔工作业务落实情况。重点围绕“责任落实、政策落实、工作落实及巩固成效四个方面，制定了对标上级考评标准和贴近镇村发展实际的考核指标，精细化列出5条共性问题、118条个性问题。

怎么比?

成立联评小组。由副县长、木瓜镇党委书记包晨晨担任组长，全体班子为小组成员，邀请县级部门业务骨干全程指导。

丰富评比形式。采取“看”（基础资料）“听”（工作汇报+群众电话访谈）“评”（小组现场打分+现场点评）“核”（是否公平公正）等4个环节，现场裁决比评结果。

严格奖惩机制。设置奖罚分明的比拼规则，将比拼结果与年终考核挂钩，充分调动了镇村干部的积极性。

经过激烈的角逐，最终柳沟村获得了村级党组织标准化、规范化建设“大比拼”冠军，木瓜村获得了巩衔工作业务“大联评”冠军。对排名靠后的村子，党委书记对包村领导、驻村干部和村“两委”负责人进行约谈，镇纪委成立工作专班入村全面深入督查。

（来源：府谷发布）